Pour les urgences, veuillez composer le 911

Pour les appels administratifs, veuillez communiquer avec nous au 450-638-0911

Régie intermunicipale de police Roussillon

Servir et protéger dans le respect, la qualité et la proximité

Servir et protéger dans le respect, la qualité et la proximité
Des agents en relation avec la communauté
Servir et protéger dans le respect, la qualité et la proximité
Des agents en relation avec la communauté

Section - Message important

Cette section peut servir pour communiquer un message ou tout autre information. Possibilité d’afficher et/ou de masquer rapidement.

La régie intermunicipale de police roussillon, c'est :

0

policiers

0

EMPLOYÉS CIVILS

Recrutement de policiers/policières permanents(es)

Avez-vous récemment obtenu votre diplôme de l’École nationale de police du Québec ou travaillez-vous actuellement pour un autre service de police?

Sachez que l’organisation reconnaît les années d’expérience des policiers venant d’autres services, tant en termes de salaire que de vacance. De plus, il est possible de transférer votre régime de retraite sous certaines conditions.

La Régie de police offre également une prime de rétention de 4000 $ dès la première année.

Si vous recherchez une carrière gratifiante, nous vous encourageons à postuler. Pour toute information: rh@policeroussillon.ca

Promesse d'embauche

Vous souhaitez faire carrière en tant que policier(ère) à la Régie intermunicipale de police Roussillon ?

Vu la grande demande de promesses d’embauche reçue par notre service, nous sommes obligés d’arrêter momentanément le processus.

Par contre, sachez que, si vous êtes à l’ENPQ, nous embauchons des finissants.

Nous vous invitons à nous recontacter dès que vous commencez l’école nationale et c’est avec plaisir que nous amorcerons l’analyse de votre candidature à ce moment.

Vous pouvez néanmoins nous envoyer votre candidature pendant votre dernière session de cégep, puisque, si des places pour des promesses d’embauche se libèrent, nous contacterons les candidats en ordre de priorité pour émettre de nouvelles promesses.

Pour toute information, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines.

Actualités

Bilan ONC Partage de la route

Montréal, le 8 mai 2025 – L’ensemble des services de police du Québec, en collaboration avec les contrôleurs routiers de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ), se sont mobilisés afin de sensibiliser et de conscientiser les usagers du réseau routier aux dangers liés au non-partage de la route. Ces actions

Lire la suite »

Suspension de trois policiers

Message du directeur Le mercredi 7 mai 2025, j’ai ordonné la suspension de trois policiers de la Régie suite à une enquête menée par la Sûreté du Québec concernant des allégations criminelles. Je souhaite rassurer la population desservie par le personnel de la Régie à l’effet qu’elle peut compter sur

Lire la suite »

FRAUDE GRANDS-PARENTS

CANDIAC, 17 mars 2025 – La Régie intermunicipale de police Roussillon reçoit actuellement des signalements concernant des fraudes de type « grands-parents » auprès des résidents des villes de son territoire. Communiqué

Lire la suite »

Une « Zone de rencontre neutre » à la disposition de la communauté.

Bénéficiez d’un lieu sécuritaire dans le cadre d’achat ou de vente de biens sur les plateformes en ligne.

Ce service gratuit est offert à l’ensemble des citoyens et est accessible 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.

Découvrez les perspectives de carrière civiles et policières au sein de la RIPR.

Registre pour les personnes ayant une maladie cognitive

Un geste simple qui pourrait
sauver l'un de vos proches.